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东方能源(河北公司):“普惠+精准”建设幸福工会
来源:东方能源(河北公司) 作者:王亚伟 日期:18.06.12

pc蛋蛋江北神途 www.azulinarium.com 利为职工所谋,情为职工所系,心为职工所牵,让工会成为职工的幸福家园,是东方能源(河北公司)工会服务职工的出发点和落脚点。近年来,该公司工会在公司党委的领导下,立足“服务企业、服务职工”的工作目标,探索“普惠+精准”的员工关爱模式,取得了“以人为本、以企为家”的良好效果,全力打造“幸福工会”。

精准关怀。坚持以“知职工生活、知职工冷暖、知职工需求、知职工心理”为指导,从企业所需、员工所急、工会所能出发,实施精准关怀。一是关怀劳模。秉持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,“五一”期间对劳模进行慰问,分批次组织劳模疗休养,开展劳模事迹宣讲,大力弘扬劳模精神,使奋斗者得到充分的关怀和尊重,为企业发展提供了精神动力。二是关怀一线及困难职工。一方面,从硬件入手,开展“4小”建设。从“小书屋、小食堂、小环境、小活动室”入手,按照“缺什么,补什么,职工需要什么,工会就完善什么”的原则,先后对13个新能源电站开展“4小”建设,并通过“开心农场”建设、 “1+N”书屋管理机制等,不断丰富其内涵?!?span lang="EN-US">4小”建设在满足职工最基础的工作生活条件的基础上,优化了工作生活环境,丰富了精神和文化生活,营造了浓厚的亲情式企业气氛,提升了幸福感。另一方面,从人文入手,深化情感管理。各级工会组织和工会干部把思想关爱、工作关爱、健康关爱和家庭关爱落实到细微处,冬送温暖夏送清凉,春送祝福秋送服务,做到“四必到必访”,即冬寒夏暑必到必访,婚丧喜庆必到必访,生活困难必到必访,生病住院必到必访,切实从细微处着手进行人文关爱,构筑和谐幸福的企业氛围。

普惠服务。认真落实工会系统建设“职工之家”的要求,秉持“共建职工之家,共享建家成果”的建家理念,使工会服务惠及全体会员。一建立工会保险体系。由工会出资,为全体女职工和男职工家属投?!捌桨沧酆媳U霞苹?,为全体职工加入一日捐及职工住院、交通意外团体险,通过工会三项保险体系,为职工的健康增添一份保障。二是职工生日当天,为职工送上生日祝福,祝福职工生日快乐,并感谢职工一年里为公司作出的贡献。三是开设工会培训班,组织各单位利用下班和周末的时间,丰富职工文化生活,多方面提升职工才艺,增强公司文化底蕴。四是加强对于地方工会联系,为全体会员办理普惠服务卡,使会员能够享受到属地工会的各项优惠。

该公司工会把关爱职工作为工作的重中之重,通过“普惠+精准”的关爱体系构建幸福工会,年均投入资金70余万元,让职工感受到企业的关爱,使职工对企业由“契约”到热爱,不断提升员工对企业的满意度和忠诚度,提升职工凝聚力,为该公司建设成为京津冀区域协同发展领军企业注入强大动力。

 

 

 

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